青珪

青珪简介

青珪app：重新定义职场招聘概念

一、创新的商业模式
在青珪app中，企业查看简历终身免费。而当企业需要求职者的联系方式时，费用将直接支付给求职者。这种模式为企业和求职者创造了一种全新的交互方式，既保障了企业获取人才信息的便利性，又给予求职者一定的经济回报。

二、独特的等级设置
该app针对个人能力进行分级，将人才设立等级制，通过数字化匹配的方式来实现精准对接。这种等级设置能够更科学地衡量人才的能力水平，有助于为企业筛选出更符合需求的人才，同时也能让求职者清晰地认识到自己在职场中的定位。

三、个性化的独特展示
青珪app增加了简历事件认证人和个人才艺短视频展示功能。简历事件认证人能够为求职者的工作经历、项目成果等提供可靠的证明，增强简历的可信度；个人才艺短视频展示则为求职者提供了一个全方位展示自己的平台，让企业能更直观地了解求职者的综合素养。

四、产品的生活化理念
青珪app让简历如同档案一样，能够自动填写职场业绩信息。随着简历内容不断丰富，个人身价也会相应提高。这一功能不仅能帮助人才找到自身定位，还能为企业匹配到对等的人才，从而极大地提高员工的工作积极性，增强企业与求职者双方的匹配性。它真正解决了当前职场中的诸多社会性问题，如聘任效率低下、人才评判机制不完善、简历真实度难以保证等。通过这种方式，使得每一个职场人都拥有一个可变动的数字身价，为未来无面试的大数据AI数字招聘奠定了坚实的基础。